Hoe klassieke wijsheid richting geeft aan modern leiderschap
In een wereld waar regels, procedures en algoritmes vaak het laatste woord hebben, blijft er één vraag over: Hoe handel ik hier als mens tegenover andere mensen? De drie essays bieden geen kant-en-klare antwoorden, maar wel een doordacht raamwerk voor leiders die willen reflecteren, handelen en groeien in complexe, morel geladen situaties.
De essays staan op zichzelf, maar vormen samen een krachtig geheel: van klassieke Grieks-Romeinse deugden en Confuciaanse relationele ethiek tot morele oordeelsvorming.
Van Plato naar praktijk Hoe praktische wijsheid, moed, matigheid en rechtvaardigheid ook vandaag richting geven aan modern leiderschap. Met praktische oefeningen, een volwaardig 12-wekenprogramma om vier kardinale deugden te cultiveren in het dagelijks werk en een praktische handleiding voor het voeren van socratische gesprekken.
Confucius’ Vijf Deugden Een vertaling van de tijdloze inzichten van Ren, Yi, Li, Zhi en Xin naar hedendaagse uitdagingen. Voor leiders die willen bouwen aan vertrouwen, integriteit en een cultuur van wederzijds respect. Met praktische oefeningen en een 12-wekenprogramma met micropraktijken en reflectiemomenten.
Wanneer systemen zwijgen Een praktisch essay over morele oordeelsvorming wanneer formele procedures tekortschieten. Met een afwegingskader voor situaties waarin waarden botsen, besluiten onomkeerbare gevolgen hebben of het ongemak blijft knagen. Voor leiders en teams die ervoor kiezen verantwoordelijkheid bewust te dragen. Dit essay gaat vergezeld van vijf praktische gesprekskaarten voor morele oordeelsvorming.
Klassieke deugden in actie Strategische beslissingen, fusies en reorganisaties, ingrijpende personeelsbesluiten. Het zijn voorbeelden van momenten waarop rationele afwegingen alleen niet genoeg zijn. Deze zeven gesprekskaarten maken ethische reflectie op een eenvoudige en toegankelijke manier onderdeel van het besluitvormingsproces. Ze verbinden klassieke Grieks-Romeinse deugden en Stoïcijnse praktijk met confuciaanse aandacht voor relatie en context. Het resultaat: besluiten die niet alleen rationeel zijn uit te leggen, maar die ook recht doen aan mensen, relaties en verantwoordelijkheden. [1]
​Wil je van gedachten wisselen over de rol van ethiek in leiderschap of met je team aan de slag? Neem dan contact op. Ik denk graag mee over hoe deze tijdloze inzichten onderdeel kunnen worden van jouw leiderschapspraktijk.​
[1] De gesprekskaarten in ‘Klassieke deugden in actie’ sluiten aan bij de essays ‘Van Plato naar praktijk’ en ‘Confucius’ Vijf Deugden’. Hoewel de kaarten zijn bedoeld voor teamgebruik, kunnen ze ook worden gebruikt voor persoonlijke reflectie.